Web渗透培训哪个机构比较好

关键词：Web渗透测试 Web安全攻防 Web渗透安全

信息安全是许多企业的关注重点，他们很愿意支付高薪吸引顶级人才。

数据泄露、DDoS攻击、黑客事件和威胁持续占据媒体头条，因此，总供不应求的IT职位落在安全领域丝毫不令人惊讶。技术缺口如此巨大，公司企业非常愿意支付可观薪水吸引各个层次的有能力的Web渗透培训人才。

IT人力资源公司Modis首席执行官杰克·卡伦说：“我们仍能看到巨大需求的一个领域，就是网络安全，招聘公司愿意为Web渗透培训人才付出各种代价，只要他们能帮助保护数据、缓解威胁，同时还确保从桌面到移动设备的持续便捷访问。企业用他们的预算散发出这一信息：上不封顶。”

下面列出的，是来自求职网站Dice.com，和云报酬解决方案公司PayScale.com薪酬中值范围数据的10大高薪Web渗透培训职位。

1、首席软件安全工程师

从维护和部署员工培训项目，到开发应用程序的安全相关方面内容，都在首席软件安全工程师职责范围内。计算机科学或类似领域学士学位，以及相关安全认证，是对他们的最低要求。而软技能，比如沟通和协调能力，同样重要。

薪资中值范围：$58,800 – $123,501

2、首席安全官(CSO)

让企业对现有和新兴威胁有备无患。这些管理层人员要负责建立和沟通最佳实践，以保障数据安全维护，以及安全运营有效性监控。这一职位通常除至少有计算机科学或类似领域学士学位外，还要有各种认证。

薪资中值范围：$67,841-$197,271

3、全局信息安全主管

该职位涉及信息安全项目执行和维护，以及数据泄露或网络攻击发生时的响应协调。行业细分的规章法令，比如医疗行业的《健康保险流通与责任法案》(HIPAA)，或金融行业的《联邦信息安全管理法案》(FISMA)，是全局信息安全主管必备知识，还要再加上至少计算机科学学士学位和大量安全认证的要求。

薪资中值范围：$40,530-$151,638

4、信息安全顾问

与客户协作发展针对客户公司整体的有效网络安全策略。除了知晓最佳实践和建议规程，他们还必须具备坚实的沟通、谈判和项目管理能力。企业想要的顾问最好具有多年从业经验，深谙行业规章制度，熟悉企业安全厂商和产品。

薪资中值范围：$51,518-$126,021

5、首席信息安全官(CISO)

与首席安全官类似，但更专注于保护企业数据和知识产权——那些信息相关的资产。CISO的典型职责包括：维持最佳实践，设计有效策略以处理数据泄露和其他灾难。

薪资中值范围： $89,555-$243,372

6、安全总监

根据公司不同，安全总监的职责范围各种各样，不过主要精力都放在最小化攻击风险，同时指导内部团队维持合适的安全规程上。由于安全总监需要与员工和外部厂商及合作伙伴互动，良好的软技能是他们的必备素质。

薪资中值范围：$70,996-$182,236

7、网络安全主管

这是个特别高要求高压力的职位：与分析师和其他安全人员一起评估企业潜在漏洞，检测进行中的攻击，向管理层通报。

薪资中值范围：$47,634-$105,585

8、首席安全工程师

取决于他们的公司，首席安全工程师职责各异：保护运营环境、电话和视频会议系统，以及软件、硬件和信息(无论是存储的还是在传输过程中的)。该职位确实有些常规工作，通常包括审查代码和规程以检测安全漏洞，提醒员工注意这些潜在漏洞，以及实现安全工具以保护公司。

薪资中值范围：$73,609-$148,171

9、网络安全工程师

通常精于渗透测试和其他网络安全工具，会用这些工具保护公司不受内部和外部威胁侵害。大多要求有技术类学士学位，各种认证，以及一些实际工作经验。

薪资中值范围：$53,582-$124,764

10、应用安全经理

负责确保公司生产或使用的任何应用符合最低安全和隐私标准。该职位通常向安全总监或类似管理职位汇报。

原文：http://hn.lanou3g.com/lozx/4333.html

参考：http://www.toutiao.com/m5554363158/

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